今天2016年9月22日,Bpplastic 股息进银行户口的日子。虽然只是那区区的小数目,不过还是足够买一杯咖啡奖励自己一下的 XDD。
今年的九月对我来说是一个非常“幸运的月份”。 因为长期持有的 Gadang 股价攀上高峰,从 2 变 3有谱,还 share split, bonus issue和 warrant。
除此之外,还有另外三家公司也在这一个月份 ex-date dividend。 对于一个打工仔来说,收到股息就犹如得到一小笔的额外收入(extra income),因为每个月的薪水都是一样的,除非有花红奖励(bonus)。非常不巧, bluefun 的公司加班是没有额外的 claim 的,这就是为什么我说股息 dividend,就是额外的小收入 XD。
虽然股息的数目不大,因为 bluefun 是小散户 T_T ,但若所投资的公司发放长期的稳定股息,这将会是咱们打工仔被动收入的一部分。有股息好过没有,至少可以偶尔奖励自己一下,买一买需要又想要的日常用品。
还记得 bluefun 收过最大比的现金股息(cash dividend) 是 Jobst,现在名为 Jcbnext。 那时候好像是 jobstreet 卖掉马来西亚的业务,所以发放特别股息 (special dividend),奖励股东们。
当时被其高额的股息所诱惑,bluefun 在第二天开市时以 RM2.91的市价买进。这应该就是目前为止我收获最大数目的股息,哈哈哈。
Special dividend = RM2.65
Interim Dividend = RM0.0175
Total dividend = RM2.6675
当时 after ex-dividend,Jobst 的股价好像是介于RM0.30 - RM0.40之间(因为太久了,所以忘记了 XD),一度上扬至 RM0.50 - RM0.60之间。 而 bluefun 也在 Jobstreet 赚了一小笔。这种机会是可遇不可求的,真的好幸运呢 :D。
昨天所提过的以下几点的因素都会影响一家公司的股息:
(1) 股息派发政策(dividend policy)
(2) 净现金流(free cash flow)
(3) 债务 (borrowings)
(4) 手握现金 (cash equivalents)
(5) 成长的销售额与净利 (revenue & profit growth)
(6) 公司未来的计划(future prospect-retained earnings)
一家派发稳定股息的公司,愿意与长期默默支持股的东们分享那盛夏的果实总比那一些有了净利却不派发股息或低股息的公司好。然而,也不是每一家派息的公司都 是好的公司。 因为有一些公司借贷来发放股息给股东,这就是所谓的"left hand pocket, right hand pocket"。
而一家手握现金特别多的公司也不见得非常好,因为有时候会被股东们抱怨不会善用手上大笔资金,扩展或者收购其他业务, diversify 公司的业务, minimize the risk等等。
这并没有所谓的对与错,只能在股息,手握现金中寻找一个平衡点。
也许公司保留净利,不发放或者发放低股息有他自己的理由与一套做法。时间将会证明一切,就让时间的流逝告诉我们答案呗。
以下几点特点的公司就是 bluefun 所推崇和愿意长期持有的:
1. 基本面好股 (good fundamental)
2. 发放稳定股息的公司 (steady dividend)
3. 手握现金多 (> cash)
4. 债务少 (debt <)
5. 成长中的公司 (growth)
6. 良好的董事管理层 (good management)
Dividend itu sikit-sikit, lama-lama menjadi bukit
bluefun
22.09.2016
P/S: This article is just for sharing, this is not a buy call, sell call, miss call or phone call. Any trade please on your own risks.
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Patrick13
Yes. Starting from Jun to coming Dec, I get dividend received every month. Although not much but better than none. :)
2016-09-23 08:25