在本周甚多的股东大会中,颇受关注的其中一场是FGV控股(FGV)。
提问:种植部门
a)翻种仍然是维持集团种植园生产力和永续的重要项目。2023年,集团砍伐了1万6547 公顷树木,翻种了1万9862公顷(年报 第 53 页)。根据 FGV 对 MSWG 在第15届年度股东大会上提出的问题的答复,2023年的翻种目标是完成2万4800 公顷的种植,包括上一年(2022 年)未完成的翻种计划。
集团的翻种计划落后了目标多少?集团2024年的新翻种计划是什么?
b)目前,被归类为老油棕树(2万4718 公顷)和非常老油棕树(4万7475 公顷)的数量与2022年相比,分别下降了2% 和 25%(老油棕树:2万5325 公顷,非常老油棕树:6万3016 公顷)(2023 年可持续发展报告(“SR2023”)第 28 页)。
根据集团目前的翻种速度,集团何时以及需要多少年,来翻种所有非常老的油棕树?
c)集团计划将机械化范围扩大到非收割工作,以履行实现人地比例 1:12 的目标承诺(年报第 53 页)。2023年集团的人地比例是多少?
d)在劳动力管理方面,集团于2023 年第三季度暂停招聘,进一步加强在来源国的永续发展实践。到2023年底,集团已达到目标劳动力人数110%的84%。(年报第 53 页)
招聘流程暂停多久?到目前为止,集团是否已重启外籍劳工招聘流程?集团能否在2024年实现员工人数达到110% 的目标?
https://www.enanyang.my/名家专栏/fgv控股是否重启招聘前线把关
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