外勞對大馬的貢獻,不只是解決勞力問題這麼簡單,他們的存在,低廉的工資水平,不只利及工業生產,也間接降低人民生活開銷及填補“苦力”資源不足的問題。
比如說,最基本的“食”好了,除了老闆之外,大多數餐館或小販中心的食物處理流程,從備菜、洗碗、點餐、泡茶、侍應甚至掌廚,大多數由外勞負責,讓我們吃到價廉物美的食物。
如果外勞資源短缺,這些工作將由本地人接手,雇主被逼調高薪資吸引本地人就業,一旦僱員成本增加,就無法維持低廉的食物價格,當中引發的漲價潮效應,將間接成為通膨的幕後推手。
可想而知,這種僱員成本增加的連鎖效應將再次蔓延,即使各行各業恐怕再度陷入另一波的漲價惡夢。
再說,大馬人就業喜好好逸惡勞,大家嚮往舒適的工作環境,不願日曬雨淋,不能忍受臭味及塵土飛揚,因此有很多基礎工,如建築業、農業、服務業、工廠生產線等苦力作業都是由外勞大軍支撐。
這些工作多數是大馬人覺得辛苦、低薪及不願踏足的領域,才會由外籍勞工取代,如今政府暫緩引進外勞,建議雇主聘請本地工人,根本無法有效解決國內外勞短缺問題。
當中最大阻力來自心態問題,主要是本地人絕對不會因為政府隔絕外勞資源就願意回流“苦力”市場,雇主也非常的不願意調高酬勞,聘請一些效率低又無法吃苦的本地勞工。
試問,面對就業喜好不改、低效率員工、雇主吝嗇及政府出爾反爾的勞力資源政策,大馬經濟沒有外勞可以嗎?(星洲日報/財經小品‧作者:郭曉芳)
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泰國,台灣的小吃也不貴,,多數都是本地人做。 馬來西亞人 是好命才會有今天那麼多外勞在飲食業裡。
2016-02-23 09:06